9月10日下午，我校在文南111隆重举行庆祝第30个教师节暨表彰大会。全体校领导、党委常委出席会议，全体处级干部、直属单位负责人、正高职称人员、博士，2012—2013两年度先进基层党组织代表、优秀共产党员和党务工作者，“感动校园人物”十大人物和提名奖获得者，2012—2013两年度优秀教师和优秀教育工作者等参加大会。校党委书记王磊发表讲话，校长王建刚主持会议。
    会上，校党委副书记、纪委书记朱德顺宣读了《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者的决定》和《关于表彰淮北师范大学“感动校园人物”的决定》；副校长谢阳群宣读了《关于表彰2012—2013两年度优秀教师和优秀教育工作者的决定》。在主席台就座的领导为获得表彰的单位和个人颁奖。
    王磊在讲话中，首先代表学校向辛勤工作的全校教职工致以节日的问候，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺。
    王磊指出，学校走过的四十年，是艰苦奋斗的四十年，是团结进取的四十年，是追求卓越的四十年，也是硕果累累的四十年。评估、更名、博士单位立项建设、滨湖校区建设等标志性事件，无不凝聚着全校教职工的辛勤汗水和集体智慧，无不彰显出淮师大人开拓进取、甘于奉献的优良传统。没有广大教师的辛勤付出，就不可能有今天良好的发展局面。广大教师是学校的骄傲，更是学校的财富。
    王磊对教职员工提出四点希望，一要做到严谨治学，学高为师。学术是大学的灵魂，如何做到“学高为师”，需要老师们爱学习，善学习，只有学问深了，本领强了，教书才能理直气壮，育人才能问心无愧。二要做到立德树人，身正为范。教师是我们的神圣职业，教育是我们的光荣事业，教书育人是我们的天大职责。要时刻铭记教书育人的使命，甘当人梯，甘当铺路石，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门。三要做到振奋精神，专心发展。学校事业发展所取得的成就充分说明，我们有基础，有积淀，有队伍，我们对发展充满信心。但不容忽视的是，当前我们的校园也不同程度地存在心浮气躁、精神不振的问题。讲发展，心浮气躁要不得。讲发展，萎靡不振行不通。今后一段时期的发展任务，就要把全部注意力集中到“1•2•10工程”上来，踏踏实实，稳扎稳打。保持良好的精神状态，是学校发展的关键所在。广大教职员工要振奋精神，勤奋工作，扎根师大，建设师大，与学校同发展、共奋进。四是做到居安思危，奋起直追。成绩只能代表过去，不能陶醉于昨日的发展。要把学校放在全省、全国范围内的考量中看发展。发展是我们办学的永恒主题，关系到我们每一位教师的切身利益。安于现状，没有发展；安于现状，就是退步。要让创先争优成为学校发展的一种风气、一种精神、一种动力。 
    王磊最后强调，教师节前夕，习近平总书记与北京师范大学师生代表座谈时提到：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。师大的希望在教师，师大的底气在教师，教师兴，则学校兴；教师强，则学校强。让我们携起手来，团结奋斗，锐意进取，为打造一支高素质专业化的教师队伍，为建设高水平师范大学而努力奋斗。
    王建刚在主持会议时指出，百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。学校的发展，离不开全体教师的团结奋斗，离不开全体教师的无私奉献，希望全体教职工向今天受到表彰的单位和个人学习，静心教书，潜心育人，用心服务，努力做学生爱戴、家长放心、学校满意的教师，为加快建设高水平师范大学做出新的更大贡献。