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淮北师范大学人员招聘工作

文章来源： 发布时间：2014-05-26 点击数： 次 字体：【小】 【大】
（1）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，制定并上报招聘计划；
（2）公开招聘信息；
（3）组织专家组对应聘人员进行笔试、面试和试讲；
（4）全面考核后集体表决拟聘人选；
（5）学校师资招聘工作小组对考核结果进行审核、上报校长办公会和学校党委会；
（6）公示考核结果；
（7）签订工作协议书。
 
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