各单位：

为全面推进“人才强校”发展战略，积极融入长三角，服务支撑“三地一区”建设行动。请各单位从实际出发，着眼长远发展需要，制订好2024年拟引进人才计划。具体要求如下：

1.下载《2024年各单位进人计划表》并按要求填写。引进专任教师计划表由教学单位填报，原则上专任教师应具有博士学位，填报具有硕士学位人员岗位不得超过1人；引进其他系列(教辅等管理部门其他专业技术人员、专职辅导员、专业技术财务管理人员等)计划表由相关管理单位填报。所有岗位不得出现“全日制”“第一学历”等歧视性条件，不得随意放宽报考条件。专业设置须与岗位相匹配，学科类别编码及专业名称要准确、规范，可参照研招网的专业目录。

2.提交《XX学院/部门2024年拟引进人才计划报告》，对拟引进人才所属的师资队伍建设等方面综合论证，并对拟引进人才来校后的培养方向、平台、团队培育提出明确意见。报告需明确专人负责人才引进工作，并提供联系人姓名及电话，负责2024年各学院/部门的人才简历审核、人才招聘考核等工作。明确专人负责人才引进工作，《计划表》由单位负责人签字，加盖单位公章(Excel表格纸质和电子版)后于12月26日11：00前报送学校人事处415室张松颜处。逾期不报，视为放弃。

联系电话：3801056

联系人：周 锟  张松颜

附件：2024年各单位拟引进人才计划表.xls

淮北师范大学党委人才办、人事处

2023年12月14日