根据《淮北师范大学2024年音乐学院工作人员（专任教师）招聘考核公告》和《2024年度淮北师范大学公开招聘工作人员公告（专职辅导员、专任教师）》，经资格复审、笔试、面试等程序，现将考生的笔试、面试及总评成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）予以公布。根据总评成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（详见下文）。

一、体检

（一）体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

（二）请考生于2024年6月25日（周二）前早上8:00空腹前往淮北师范大学行政楼人事处415办公室领取体检表，携带身份证到指定三甲医院进行体检。考生对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。 

二、考察

（一）领取体检表时，须提交本硕学历学位证书原件及复印件1份、一寸照片1张、身份证原件及复印件1份，应届毕业生提交就业推荐表原件、三方协议书原件，已就业的应聘者提供所在单位同意报考证明原件（具有人事管理权限的部门盖章）或解除劳动聘用合同证明原件等材料。

（二）学校成立由人事处、纪委、音乐学院等部门联合组成的考察组，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 

（三）根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格，不予聘用。