根据省委统一部署，由省委教育工委委员、省教育厅副厅长储常连任副组长的省委第十五综合考核组对我校领导班子和领导干部进行2020年度综合考核。

4月12日，学校在文南111报告厅召开干部教师大会。考核组全体成员，学校领导班子成员，机关部门正副职、学院及二级机构党政正职（含主持工作的副职），省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委，学校教代会执委，正高职称人员，学生代表等参加会议。校党委书记陈士夫主持会议。

储常连作动员讲话，传达省委关于综合考核工作的有关文件精神和总体要求，并就贯彻落实省委部署，做好2020年度综合考核工作提出三点要求。一要充分认识开展考核的重要意义。开展综合考核是推动践行“两个维护”的实际行动，是推动加快高质量发展的有力举措，是推动落实管党治党责任的重要抓手。二要准确把握综合考核的关键环节。准确把握综合考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定等，有力有序有效推进综合考核工作。三要严格遵守考核工作的纪律规定。学校要高度重视、积极配合，参加民主测评、民主评议和个别谈话的同志要实事求是、客观评价，考核组要严明纪律、严守规矩，坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核，确保本次综合考核工作圆满完成，取得预期成效。

陈士夫代表学校作2020年度党政工作报告。陈士夫汇报了2019年度综合考核问题整改成效、2020年度学校党建和发展方面的业绩。他指出，一年来，学校领导班子团结协作，紧密联系群众，勠力同心，脚踏实地，学校各项事业都取得了新进展。在党建业绩方面，强化政治建设统领，思想建设更牢固、党建责任落实更到位、组织建设更规范、作风纪律更严明、统战群团作用更突出，坚持疫情防控常态化，校园安全稳定。在发展业绩方面，坚持依法治校，现代化治理水平有提升、人才培养质量有提高、学生管理和服务有成效、人才队伍建设有进步、服务地方发展有亮点、国际交流合作有深化。

根据省委综合考核组安排，学校会前向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职述德述廉报告，并按要求提前3天在校园网公开；提前发放综合考核民主评议表。会上，学校参会人员对校领导班子及成员、选人用人工作进行了测评、评议。

会后，考核组分别与校领导、中层正职干部、教师代表等进行个别谈话。考核组现场查看了学校党建工作和事业发展资料档案，实地考察了外国语学院、大学生创新创业中心、校团委，全面深入了解学校党建工作和事业发展情况。

（文：唐燕飞 / 图：葛婕 / 审核：董强 马伟）