2019年6月20日上午，根据省委综合考核工作统一部署，省委第十九考核组向我校反馈2018年度省管领导班子干部履行发展和党建工作综合考核情况，并宣布我校领导班子在本次考核中获得“优秀”等次，这是我校2015、2016、2017年连续获得综合考核“优秀”后，再获殊荣。省委第十九考核组副组长、省委党校副校长、安徽行政学院副院长童玲，省委非公工委办副主任、调研员、考核组联络员周军等出席会议。学校领导班子成员，机关部门正副职、学院及二级机构党政正职（含主持工作的副职），省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委，学校教代会执委，正高职称人员以及学生代表参加会议。会议由校党委书记陈士夫主持。

童玲代表省委考核组反馈了我校综合考核情况。考核组认为，2018年淮北师范大学全面落实党的十九大精神，紧紧围绕中央和省委、省政府决策部署，扎实工作，学校各项事业取得了新进展。事业发展方面，学校注重健全规章制度管理，持续推进规章制度废改立工作，制度建设进一步完善；围绕教学中心，不断推进教育教学改革，高质量通过本科教学审核评估，人才培养质量进一步提高；学科建设取得新成效，自然指数排名稳步提高，社会服务能力不断加强，科学研究水平进一步提升；加大高层次人才培养与引进力度，注重教师教育示范作用发挥，人才队伍建设进一步加强；对外交流合作进一步深化。党建工作方面，落实意识形态工作责任制，强化思想政治阵地建设；坚持党委领导下的校长负责制，落实党建工作责任制；不断强化理论武装，推进基层组织和干部队伍建设；抓住基层党组织建设契机，加强作风纪律建设；做好统战群团工作，维护校园和谐安全稳定。

考核组指出学校在发展和党建方面存在的问题和不足，并希望学校坚定发展信心，激发干部职工干事创业热情；坚持“人才强校”战略，打造高素质师资队伍；树立主动服务意识，不断推动地方经济社会发展；强化班子建设，凝聚齐心协力发展合力；落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设。

陈士夫代表学校领导班子作表态发言。他表示，学校综合考核工作取得的成绩，离不开上级组织和省委第十九综合考核组的关心和支持，也离不开全校师生员工的共同努力。我们非常珍惜这连续四年的荣誉，也将戒骄戒躁，再创佳绩。考核组指出的问题和不足既是校领导班子集体与个人整改的目标，也是学校党建和发展工作努力的重点与方向。陈士夫强调，学校党委将进一步加强领导，提高认识；细化任务，制定方案；压实责任，强化问责；完善机制，固化成果。对考核组反馈的内容全面认领，照单全收，诚恳接受，认真对待，整改落实，立行立改，切实把整改工作落到实处。

根据省委统一部署，省委综合考核组对高校领导班子和领导干部进行党建和发展综合考核，综合考核工作按照召开干部教师大会、民主测评评议、个别谈话、查阅资料、实地查看等步骤进行，考核组在梳理汇总后，合理确定分值，形成考核意见，上报省委常委会研究决定最终考核结果，并及时反馈。

（文：陈旸 / 图：葛婕 / 审核：王向阳）