编者按

2019年3月18日，习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上发表重要讲话，对办好思想政治理论课提出了要求。5年来，校党委全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在完善思想政治理论课格局、师资队伍建设、学科建设与科学研究、大中小学思政课一体化建设等方面取得了较好成绩，我们将以专栏的形式分期进行展示。本期内容主要展示思政课教师队伍建设成效。

习近平总书记指出：“办好思政课，关键在教师，关键在发挥教师的积极性、主动性和创造性”，并对思政课教师提出政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的“六要”要求。近年来，校党委坚持党管人才，聚焦思政课教师队伍建设，通过优化人才政策、严格师德师风、提升育人能力、坚持科学评价、强化榜样引领等措施，打造了一支高素质专业化思政课教师队伍，不断提升铸魂育人实效。

坚持党管人才，优化人才政策。校党委专题研究思政课教师队伍建设，研究并优化思政课教师引进、转岗、职称评聘、考核评价等政策。坚持外引与内转相结合，出台《淮北师范大学招聘专职思政课教师公告》，发布校内选聘通知，按照紧缺学科条件，做好专职思政课教师引进、转岗等工作。近5年，先后四批次共引进思政课教师20人、校内转岗思政课教师11人。在专业技术职务评审中，根据思政课教师职业发展规律及特点，为思政课教师单设标准、单列计划、单独评审。近5年，专职思政课教师队伍中，新增教授2人、副教授6人。目前，学校共有专职思政课教师63人，其中教授6人、副教授22人、博士28人，师生比为1：343。此外，还有兼职思政课教师89人。

坚持政治标准，严格师德师风。校党委始终把政治标准放在思政课教师队伍建设的首位。在引进、转岗环节，严格准入条件，把中共党员、无师德师风问题列为准入的必要条件。校党委始终把师德师风第一标准贯穿到教书育人的全过程。坚持以教育家精神为引领，成立师德师风建设委员会，设立党委教师工作部，出台《师德师风建设实施办法》《教师行为规范》《师德考核办法（试行）》等制度并严格落实，通过专题培训、模范引领、考核评价、专项督导等形式，把思政课教师“六要”要求落到实处，建设了一支可信、可靠的思政课教师队伍。

坚持守正创新，提高育人能力。校党委指导马克思主义学院根据思政课程分别设立6个教研室，出台《马克思主义学院课堂教学管理制度》《马克思主义学院集体备课制度》《马克思主义学院听课制度实施细则》等制度20余项，打造课堂、实践、网络三大教学平台，加大思政课教师教育培训力度。近5年，组织思政课教师参加各类培训600余人次，思政课教师教学能力、教学效果不断提升。在校级质量工程、科研项目立项等方面，为思政课教师单列指标、单独评审，培养思政课教师科研教研能力。

坚持科学评价，强化榜样引领。校党委贯彻教育评价改革要求，以育人成效为标准，不断完善体现马克思主义理论学科特点、符合思政课教学内在要求、有利于教师职业发展的考核评价体系，充分激发思政课教师改革创新的积极性和主动性，建设了一支可敬、可亲的思政课教师队伍。近5年，学校专职思想政治理论课教师中，涌现出一批敢为、乐为、有为的先进典型。获批安徽省江淮文化名家1人，安徽省级教学名师1人，省级教坛新秀2人，省级拔尖人才6人。

（文：师轩 谢天勇 / 审核：董强  张海军  马元斌 / 终审：党委宣传部）